キャリア採用募集要項・採用フロー
募集職種
鉄道設計技術者
| 募集対象 |
大学卒業以上または土木系高等専門学校卒業の方で、コンサルタント実務経験を有している方。 技術士（建設部門）資格者を歓迎します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社（名古屋市中区） |
| 採用人員 | 若干名 |
| 給与 | 当社規定による |
道路設計または橋梁設計技術者
| 募集対象 |
大学卒業以上または土木系高等専門学校卒業の方で、コンサルタント実務経験を有している方。 技術士（建設部門）資格者を歓迎します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社（名古屋市中区）・東京事務所（東京都千代田区） |
| 採用人員 | 若干名 |
| 給与 | 当社規定による |
建築設計技術者
| 募集対象 |
大学卒業以上または建築系高等専門学校卒業の方で、建築物の設計実務経験を有している方。 一級建築士、建築設備士等の有資格者を歓迎します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社（名古屋市中区）・東京事務所（東京都千代田区）・大阪事務所（大阪市中央区） |
| 採用人員 | 若干名 |
| 給与 | 当社規定による |
廃棄物処理設計技術者
| 募集対象 |
大学卒業以上の方で、コンサルタント実務経験を有している方。 技術士（衛生工学部門）資格者を歓迎します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社（名古屋市中区）・九州事務所（福岡市博多区） |
| 採用人員 | 若干名 |
| 給与 | 当社規定による |
上下水道設計技術者
| 募集対象 |
大学卒業以上の方で、コンサルタント実務経験を有している方。 技術士（上下水道部門）資格者を歓迎します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社（名古屋市中区）・東京事務所（東京都千代田区）・大阪事務所（大阪市中央区）・新潟事務所（新潟市中央区）・広島事務所（広島市東区）九州事務所（福岡市博多区） |
| 採用人員 | 若干名 |
| 給与 | 当社規定による |
電気設計技術者
| 募集対象 |
大学卒業以上または電気電子系高等専門学校卒業の方で、コンサルタント実務経験を有している方。 技術士（電気電子部門）資格者を歓迎します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社（名古屋市中区）・東京事務所（東京都千代田区）・大阪事務所（大阪市中央区） |
| 採用人員 | 若干名 |
| 給与 | 当社規定による |
営業職
| 募集対象 | 大学卒業以上の方で、コンサルタント営業経験を有している方を歓迎します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社（名古屋市中区）・東京事務所（東京都千代田区）・大阪事務所（大阪市中央区）・広島事務所（広島市東区）・九州事務所（福岡市博多区）・ 岡山事務所（岡山市北区） |
| 採用人員 | 若干名 |
| 給与 | 当社規定による |
待遇・福利厚生
| 雇用形態 |
正社員 ※ 1年間の試用期間があります。 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当（上限150,000円/月）、残業手当、資格手当、役職手当、子女養育手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月、12月）※2024年度実績 6.0カ月 |
| 勤務時間 | 月曜日～金曜日 9時00分～17時30分（休憩1時間）、時差出勤制度有り |
| 福利厚生・各種制度 |
保険・社会保障 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）、企業年金基金） ・福利厚生生命保険加入規定制度 |
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住まい・生活支援 ・借上社宅制度 ・住宅・教育資金貸付規定制度 |
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仕事と家庭の両立支援 ・子育て支援（次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を公表） ・育児休業制度（育児短時間勤務、子の看護休暇、産後パパ育休など） ・産前・産後休業制度 ・介護休業および介護短時間勤務制度 |
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キャリア・スキルアップ支援 ・資格取得支援制度（会社負担、資格により報奨金あり） ・永年勤続表彰制度（10・20・30年の勤続者を表彰） |
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退職金 ・退職金制度 |
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余暇・健康促進 ・福利厚生俱楽部（リロクラブ）加入 ・体育文化活動規定支援（現在、フットサル・バドミントンのクラブが活動中） ・保養所の利用（木曽駒山荘（長野県）、海の家（篠島）を社員や家族が利用可能） |
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| 休日・休暇 |
年間休日：125日｜完全週休2日制（土・日・祝祭日休み） 創立記念日（11月25日） 夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、半日有休制度、時間有休制度 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員特別休暇 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組み | 喫煙可能場所あり |
採用フロー
エントリーから内定まで
採用の基本的な流れについて5つのステップをご説明します。
STEP 1
エントリー
お問い合わせフォームからご連絡ください。採用担当者からご連絡します。
STEP 2
応募
応募書類を送付ください。
STEP 3
書類選考
順次書類選考を実施します。
STEP 4
面接
個人面接・会社説明会・質疑応答を実施します。回数は必要に応じて変わります。
STEP 5
内定
個人面接より2週間程度で通知します。
