『若手社員の研修合宿』を熱海にて実施しました。

入社3年目社員を対象として、『若手社員の研修合宿』（9/6～9/7）を実施しました。

今回の研修は、社長,本部長講和やグループワークを通して、若手社員の社会人基礎力の教育を目的として企画されました。

グループワークでは、「どうすれば働きやすい職場環境を作ることができるか」というテーマに対し、2チームに分かれて意見を出し合い、それぞれ発表をしました。活発な意見交換が行われ、若手ならではの柔軟なアイデアが提案されました。

体験学習では、三島スカイウォークを見学しました。

2日間に渡る研修を通じて、社会人基礎力の向上に加えて、支社,部署の垣根を越えた同期間の貴重な交流の場となりました。